荣之联自创建以来，始终本着“关怀、诚信、专业、负责”的企业价值观，力争为员工创建一个和谐、自由的工作环境，实现企业发展与员工成长的统一。

一、快乐生活。

十多年来，荣之联一直秉承“进入荣之联，我们就是一家人”的理念，大家互相关心、彼此关怀。荣之联记得每一位员工的生日，每月都举行集体生日活动，感谢员工在一年中的辛勤工作。公司有制度和专门的经费保障员工的团队活动，踏青、秋游、团队拓展、春节联欢。

二、快乐工作。

荣之联非常欢迎年轻的新鲜血液，已经形成一套系统、高效的应届生培养方案，每一位新进员工都会在入职期间得到专人辅导。同时，公司以专人指导、职业规划、定期回顾、人人建立发展档案的方式，帮助员工实现更快的成长。荣之联鼓励员工积极创新，奖励提出合理化建议的员工。公司倡导无等级的文化，每一位员工只要愿意，都可以与董事长和总经理进行充分沟通，畅所欲言。

三、唯才是举。

荣之联本着唯才是举的原则，不论资排辈、不任人唯亲。学历、背景等因素都不会成为限制员工发展的瓶颈。在人才选拔和提升方面，公司一直坚持态度、业绩和能力相结合的评价标准。

四、学习成长。

荣之联始终强调持续的学习精神，视学习为企业和员工成长的共同推动力。每年，公司都会举办大量的管理、技术和专业技能、专业技巧的培训和学习活动，鼓励员工丰富知识、开阔视野、提升能力，早日成为综合性的职业人才。

荣之联有年轻人的梦想和激情，有职业经理人的内敛和严谨，是IT精英成长的摇篮、是一群梦想家的实践地、是毕业生们快乐成长的家。

欢迎您的关注和加盟！！！